Mzdové účetnictví 2016: praktický průvodceGrada Publishing, a.s., 22. 1. 2016 - Počet stran: 464 Publikace je aktualizována k 1. 1. 2016 v souladu s novelami zákonů. Reaguje na široký vějíř odborných otázek z oblasti mzdové a navazující problematiky, které musí každodenně řešit mzdová účetní a ostatní odborná veřejnost s akcentací spektra novelizovaných předpisů a zapracování všech legislativních změn. Podrobně je vysvětlen postup při stanovení jednotlivých mzdových plnění včetně všech náhrad a příplatků podle zákoníku práce, průměrného výdělku, náhrad za dovolenou, denního vyměřovacího základu včetně jeho redukce, náhrad za nemoc, dále výpočet výše jednotlivých dávek nemocenského a důchodového pojištění, příkladů týkajících se evidenčních listů důchodového pojištění, podpory v nezaměstnanosti i jednotlivých dávek státní sociální podpory. Do textu jsou promítnuty i právní instrumenty nového občanského zákoníku. Předností knihy je rovněž přehledné a praktické zpracování dané odborné problematiky s použitím velkého množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů. Kniha je určena pro mzdové účetní, ekonomy, personalisty, podnikatele, manažery, daňové poradce, auditory a je zároveň nepostradatelným metodickým a praktickým pomocníkem studentů a účetních praktikantů. |
Obsah
Předmluva | 9 |
Seznam použitých zkratek | 10 |
1 Role mzdových účetních ve firmě | 11 |
2 Pracovní právo a zaměstnanost | 19 |
3 Mzdová problematika | 85 |
12 Dávky státní pomoci v hmotné nouzi | 409 |
13 Státní sociální péče | 419 |
14 Přílohy | 430 |
| 459 | |
Další vydání - Zobrazit všechny
Běžně se vyskytující výrazy a sousloví
alespoň bydlení být část částky činí činnosti další daň daně dávky dítě dítěte dnů doba době dobu dohody dovolené důvodu hmotné nouzi hodin jde-li jestliže jiné kalendářní kalendářní měsíc kterou kterým měsíce minimální minimální mzda místo musí být může může být mzda mzdy nebo platu náhrada mzdy náklady náleží např nárok Nařízení vlády nejméně nejvýše nesmí nezaměstnanosti než období odst orgánu osob osoba osobou osoby péči pěstounské péče plnění pobytu podmínky podpory pojištění pokud pomoci potřeb povinen povinnosti práci pracovní doby pracovní poměr pracovního poměru pracovních průměrného výdělku před přičemž příjem příjmů případě případech příplatek přísluší příspěvek příspěvku rámci rekvalifikaci rovněž rozsahu skončení smlouvě sociální sociálních stanovené stanoví státní svátek škodu těchto této tohoto týdenní pracovní týdnů účely uchazeč úřad úřadu území ČR včetně věku výkonu výše výši zabezpečení základě základní zákona č zaměstnanec zaměstnání zaměstnavatel zdravotní změně znění pozdějších předpisů zvláštní živobytí