Manažerské dovednosti

Přední strana obálky
Grada Publishing a.s., 1. 1. 2011 - Počet stran: 182
Jak se pozná dobrý manažer? Jaké by měl mít schopnosti, dovednosti a kompetence? Které manažerské techniky by měl umět ovládat? Na tyto otázky a mnohé další vám odpoví tato kniha. Představí vám modely pracovního chování manažera, jeho cíle, modely řízení času, plánovací nástroje. Nedílnou součástí je delegování, řízení problémů a porad a prostor je věnován také roli manažera při řízení a realizaci změny, týmům a jejich podílu na dosahování cílů. Publikace se jistě stane neocenitelným pomocníkem všech personalistů, manažerů, pracovníků vzdělávacích agentur, lektorů, studentů andragogiky a personalistiky.
 

Obsah

1 Význam pojmu manažer
9
2 Orientace na cíle
30
3 Time management a jeho generace
40
4 Delegování a jeho výhody
59
5 Řešení problémů
78
6 Porady jako nástroj řízení
107
7 Role manažera při řízení změny
137
8 Týmy a jejich vedení
157
9 Závěr
176
Seznam tabulek
177
Seznam obrázků
178
Literatura
180
Rejstřík
181
Autorská práva

Další vydání - Zobrazit všechny

Běžně se vyskytující výrazy a sousloví

Bibliografické údaje