Zákoník práce v praxi: komplexní průvodce s řešením problémů, 3. vydáníGrada Publishing a.s., 14. 1. 2021 - Počet stran: 200 Publikace, která zahrnuje všechny novely zákoníku práce k 1. 1. 2021, čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje základy právní úpravy pracovně-právních vztahů s důrazem na vznik, změny a zánik pracovního poměru a související otázky. Třetí vydání publikace zohledňuje změny legislativy v roce 2020. |
Obsah
Oddíl 15 | |
Oddíl 16 | |
Oddíl 17 | |
Oddíl 18 | |
Oddíl 19 | |
Oddíl 20 | |
Oddíl 21 | |
Oddíl 22 | |
Oddíl 9 | |
Oddíl 10 | |
Oddíl 11 | |
Oddíl 12 | |
Oddíl 13 | |
Oddíl 14 | |
Oddíl 23 | |
Oddíl 24 | |
Oddíl 25 | |
Oddíl 26 | |
Oddíl 27 | |
Další vydání - Zobrazit všechny
Zákoník práce v praxi: komplexní průvodce s řešením problémů, 3. vydání Tomšej Jakub Omezený náhled - 2021 |
Zákoník práce v praxi: komplexní průvodce s řešením problémů, 3. vydání Tomšej Jakub Omezený náhled - 2021 |
Běžně se vyskytující výrazy a sousloví
52 písm apod avšak činnosti další dané diskriminace době dobu určitou dočasné pracovní neschopnosti Dohoda o provedení dohody dovolenou důsledku hodin týdně jednání jinou práci kladené otázky kolektivní kolektivní smlouvy Kromě lékařský posudek měl měsíce minimální místo výkonu mít možné možnost musí být může být může zaměstnavatel mzda mzdy nebo platu náhradu mzdy např například nárok neboť Nejvyšší soud nemá nemůže než nicméně odborová organizace odstupné Pokud zaměstnanec povinen povinností zaměstnavatele pozice požadovat práci přesčas pracovišti pracovněprávních pracovní doby pracovní poměr pracovní právo pracovní úraz pracovního práva pracovních práva právní právní jednání praxi průměrného měsíčního výdělku průměrného výdělku před předpisy přidělení případech rozhodnutí sjednané skončení pracovního poměru souladu stanoví statutární orgán takovém případě tato tohoto třeba uplynutí výpověď z pracovního výpovědi výpovědní doby výpovědní důvod výslovně výše výši Zákon zákoníku Zákonná ustanovení zaměstnání zaměstnankyně zdravotní zdravotní způsobilost zejména zkušební doba způsobem zrušení pracovního poměru