Jak skončit pracovní poměr: z pohledu zaměstnavatele a zaměstnanceGrada Publishing a.s., 4. 1. 2013 - Počet stran: 176 Publikace reaguje na problematiku skončení pracovního poměru a prezentuje jednotlivá úskalí a rizika. Předkládá řadu vzorových dokumentů, rad, námětů, rozkrytí úskalí, příčin a následků chybného provedení skončení pracovního poměru. Zaměřuje se na cílovou skupinu jak zaměstnavatelů, tak zaměstnanců a nenahrává ani jedné z uvedených stran. Samostatně danou problematiku skončení pracovního poměru překvapivě neřeší mnoho publikací. Je často zmiňována v rámci různých knih, týkajících se pracovního práva, zákoníku práce atd. Samostatně, podrobně a prakticky však oblast skončení pracovního poměru neupravuje žádná publikace. Existuje mnoho školení či internetových odkazů, které se však zabývají jen částí této problematiky nebo konkrétním dotazem respondenta. Žádná z dostupných variant informačních zdrojů však neřeší skončení pracovního poměru koncepčně a souhrnně jako celek. Právě na tuto situaci reaguje předkládaná kniha a prezentuje celostně tento proces čtenářsky příjemnou a čtivou formou. |
Obsah
9 | |
11 | |
13 | |
16 | |
19 | |
4 Přechod práv a povinností | 89 |
5 Odstupné odchodné přiměřené peněžní vyrovnání | 95 |
6 Počítání času | 98 |
9 Moderační právo soudu | 112 |
10 Informování a projednávání skončení pracovního poměru s dalšími subjekty | 114 |
11 Nemoc a skončení pracovního poměru | 116 |
12 Skončení pracovního poměru agenturního zaměstnance | 119 |
13 Skončení pracovního poměru osob se zdravotním postižením | 125 |
14 Ochrana zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele | 127 |
15 Pracovní poměr skončil a co dál? | 130 |
Závěr | 171 |
7 Doručování písemností | 101 |
8 Neplatné rozvázání pracovního poměru | 104 |
Použitá literatura | 172 |