Organisierte Initiativen für InnovationenSpringer-Verlag, 8. 3. 2013 - Počet stran: 384 Nils Mensel untersucht die Erscheinungsformen der Initiative, ihre Bedingtheit und ihre Gestaltung in zwei exploratorischen und aufeinander aufbauenden empirischen Untersuchungen. In vier Fallstudien werden Instrumente und Aktivitäten präsentiert und analysiert, mit denen die Kompetenzen für die Initiativen - deren Voraussetzungen - gefördert oder geschaffen werden. |
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17 Cluster 3M ESPE Abbildung Aktionskompetenz Amabile Analyse Anreize Anzahl Aspekte außerhalb Bedeutung beschrieben besonders Betriebliche Vorschlagswesen Bewertung Cluster Clusteranalyse Combibloc Creative Team Creativity definierte Initiative Degussa Denkstil Dimensionen durchgeführt Einordnung entwickelt Entwicklung erfolgt Ergebnisse ersten explorativen externen extrinsische F-Wert Fachkompetenz Fälle Fallstudien Filterung folgende Förderung von Initiativen Form Forschung Generierung von Initiativen Gruppe handelt hohe Hrsg IdeaScan Ideen Ideenfindung Ideengenerierung Ideenmanagement Ideenmanager implizitem Wissen Informationen inhaltlichen Initiativen für Innovationen Initiativphase Initiativtyp Initiator Initiierung Innovation Innovationsgrad Innovationsmanagement Innovationsprozesses innovativen integrierenden Ansatz intellektuellen Kompetenz intrinsische Motivation kognitiven Stil kreativen Prozesses Kreativität Kreativitätstechniken Kriterien Management Mann-Whitney-U-Tests Marketing Markt Maß Mitarbeiter Mittelwertvergleich Modell Möglichkeit motivationsorientierten Motivatoren muss neue operatives Organisation organisatorische Instrumente Parameter Personen Personengruppen Phase Potential Problem Produkte Projekt Qualitative Qualitative Methods Ressourcen schlecht definierte Screening Committee Selektion signifikant Spezialchemie stark stellt strategisches Wissen systematische Tabelle Technologie Teilnehmer ThinkTank tive Unternehmen Unterschiede Varianz verbunden vorhanden weitere Wissensmanagements wissensorientierten zentralen Ziel